Att vara ett team på ett annat sätt

Ett team eller en organisation är mycket mer än summan av de individer som utgör det. Varje person påverkar, genom sin roll, sina relationer och sitt samspel, hur helheten fungerar.

Arbetet inleds med en kartläggning av situationen, följd av ett enskilt och konfidentiellt samtal med varje gruppmedlem. Samtalen gör det möjligt att samla in olika synpunkter och förstå hur var och en uppfattar situationen.

I ett andra steg fortsätter arbetet med gruppen. Arbetssätt, relationer och svårigheter utforskas tillsammans för att bättre förstå de dynamiker som är i spel.

Mångfalden av erfarenheter och synpunkter gör det möjligt att använda den kollektiva intelligensen. Gruppen kan på så sätt få fram insikter och tankespår som går bortom de individuella perspektiven.

Det systemiska synsättet tar hänsyn till hela gruppen: varje person påverkar gruppen, precis som gruppen påverkar varje person.